玉溪市事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法
云南省玉溪市人民政府
玉溪市人民政府公告（第3号）
二OO五年四月二十五日
现公布《玉溪市事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法》，自2005年6月1日起施行。
二OO五年四月二十五日
玉溪市事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法
第一条 为了深化事业单位人事制度改革，完善专业技术岗位管理机制，强化专业技术职务聘任管理，保障用人单位和专业技术人员的合法权益，根据国家和省的有关规定，结合我市实际情况，特制定本办法。
第二条 本办法适用于全市范围内实行专业技术职务评聘管理的事业单位及其各类专业技术人员。
第三条 专业技术职务聘任是指用人单位根据工作需要，在与工作人员签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系时，按照核定的专业技术职务岗位，由用人单位按规定程序从符合条件的专业技术人员中进行聘任，明确双方责任、权利、义务等的职务管理制度。聘任的专业技术职务在本单位有效，并享受相应的待遇。
第四条 专业技术职务聘任管理以完善聘任制度、健全竞争机制、加强队伍建设为目标，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准，实行政府宏观管理与单位自主聘任相统一，建立统一指导、分级调控、分类管理和择优聘任的机制。
第五条 专业技术职务实行结构比例管理，单位在设置专业技术岗位时不得突破核定的专业技术职务结构比例数额。
第六条 单位要结合本单位的特点，制定本单位的“专业技术职务聘任管理实施方案”，经职工代表大会通过，按隶属关系由行政主管部门审核批准，并报同级政府人事行政管理部门备案后组织实施。
实行专业技术职务评聘分开管理的单位，中级及以上专业技术职务的聘任须按照评聘分开管理的规定实行竞争上岗聘任。在规定时间内尚不具备竞聘上岗条件的单位，按管理权限经行政主管部门和同级政府人事行政管理部门批准后，暂由行政领导根据聘任条件差额提名，采取民主推荐、综合测评和考核等方式，择优聘任。
专业技术职务聘任原则上在本单位的聘用人员中进行。若某岗位在本单位无合适人选，可按有关规定经批准后面向社会公开招聘。
第七条 聘任专业技术职务的条件：
1、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和行为规范，身体健康，能坚持正常工作；
2、取得国家、省、市规定的相应专业技术任职资格或职业资格；
3、尚未达到退休年龄或达到退休年龄经批准延长退休年龄者；
4、年度考核被确定为“合格”及以上等次者；
5、符合应聘专业技术职务的具体条件。
第八条 单位开展专业技术职务聘任时，要坚持政策公开、岗位公开、条件公开、程序公开、结果公开的原则，采取选聘（或竞聘）的方式，以考核为依据，注重实绩，择优聘任。按以下程序进行：
1、成立专业技术职务聘任考核小组（以下简称聘任小组），由单位负责人、人事管理工作人员和专业技术人员等组成。聘任小组成员不少于3人，其中专业技术人员不少于组成人员的三分之一。
2、公布聘任岗位、岗位职责、任职条件及有关事项；
3、应聘人员提出书面申请；
4、对申报人员进行资格审查；
5、聘任小组对资格审查合格人员进行评议和考核，提出拟聘人员意见；
6、单位领导集体讨论确定拟聘人员，并将中级及以上专业技术职务拟聘人员名单在本单位进行公示，公示时间不少于5天；
7、对经公示无异议的拟聘人员，由单位法定代表人或其委托的其他负责人与受聘人员签订聘任协约，颁发玉溪市人事局统一印制的《专业技术职务聘任书》；
8、单位在决定聘任人员的当月内将聘任结果报行政主管部门审核，同级政府人事行政管理部门备案，兑现有关待遇。
第九条 单位中层及其以上管理人员兼任专业技术职务必须符合聘任职务规定的条件，并占用本单位的专业技术职务岗位。其中，法定代表人的专业技术职务聘任由主管部门按上述规定进行。
第十条 加强专业技术职务聘任协约管理。
1、实行聘期目标管理。对专业技术人员实行聘期内目标管理，建立以职业道德、专业理论、业务技能、业绩要求为核心的目标管理体系。将目标任务完成结果作为聘任的依据。
2、单位与受聘专业技术人员通过聘任协约确立聘任关系，明确双方权利和义务。聘任协约的签订必须遵守相关的法律法规。
3、聘任协约应明确受聘人的专业技术职务岗位、聘任起止时间、任职期间的岗位职责、所承担的工作任务、终止聘约的条件等。聘任协约一式三份，单位与受聘人员各一份，存个人档案一份。
4、聘任协约一经签订，即具有法定约束力，签约双方必须履行聘任协约规定。如确需变更聘任协约内容，双方应协商一致，双方未达成一致的（国家法律法规另有规定的除外），原聘任协约继续有效。
5、在聘任期内，聘任协约不因用人单位法定代表人的变更而变更。
6、受聘的专业技术人员应自觉服从管理，对聘任协约执行情况有异议，按人事争议仲裁的有关规定处理。
第十一条 专业技术职务实行聘期制。
1、专业技术职务聘任时间从实际办理聘任备案的当月起算。聘期满，单位应及时办理续聘、解聘等手续。
2、专业技术职务聘任期限一般为1至3年，也可与一个重大项目或研究课题的周期相同，但不能超过聘用合同期限或法定的退休年龄。
3、经批准延长退休的人员，专业技术职务实行一年一聘，但聘任期限不得超过延长的退休时间。
第十二条 事业单位要加强聘后管理，建立健全考核制度。
1、建立专业技术人员管理档案，了解动态，掌握情况，规范管理。
2、制定以岗位职责、聘约规定为依据的科学考核指标体系和易于操作的考核办法，坚持领导与群众相结合、平时与定期相结合、定量与定性相结合的考核办法。考核内容包括德、能、勤、绩四个方面。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
3、考核结果作为专业技术人员任职资格晋升和职务聘任等的重要依据。聘任期内或聘任期满考核为“合格”及以上等次者可以续聘；考核为“基本合格”者实行短期聘任或低聘，对短期聘任者要提出整改要求，限期改进；考核为“不合格”者必须低聘或予以解聘。不服从单位安排的，应按有关规定进行处理。
4、每年度（学年）或聘任期满，单位应对受聘人员进行考核，不参加考核的单位和专业技术人员下年度不得开展专业技术职务评聘工作和聘任专业技术职务。
5、专业技术人员实行按岗定酬，岗变薪变，工资变动从聘任之下月起执行。
第十三条 加强组织领导，严格监督检查。
1、市级政府人事行政管理部门负责全市专业技术职务聘任工作的指导、协调、检查、监督、服务；负责对全市专业技术职务结构比例进行宏观管理。各县区政府人事行政管理部门负责本县区专业技术职务聘任管理工作。
2、各级行政主管部门负责指导、协调和监督本系统事业单位的专业技术职务聘任工作。
3、事业单位在同级政府人事行政管理部门和行政主管部门的指导下，做好本单位专业技术职务聘任管理工作，自觉接受上级或同级政府人事行政管理部门和行政主管部门的监督检查。
4、事业单位违反聘任管理规定进行聘任的，依法追究有关人员的行政责任；触犯刑律的移交司法机关处理。
5、专业技术人员违反聘任管理规定骗取聘任专业技术职务的，取消聘任的专业技术职务，依法给予纪律处分；构成违法犯罪的，依法追究其刑事责任。
第十四条 本办法由玉溪市人事局负责解释。企业单位可参照执行。
第十五条 本办法自2005年6月1日起施行。以前有关规定与本办法不一致的按本办法执行。
教育部关于公布备案的高等职业学校名单的函
教育部
教育部关于公布备案的高等职业学校名单的函
2001-11-19
教发函〔2001〕248号
根据国务院办公厅《关于国务院授权省、自治区、直辖市人民政府审批设立高等职业学校有关问题的通知》（国办发[2000]3号）及《教育部办公厅关于各省、自治区、直辖市自行审批设立高等职业学校备案问题的通知》（教发厅[2001]6号）的有关规定，现同意将有关省、自治区、直辖市人民政府自行审批设立的71所高等职业学校予以备案（名单见附件）。
教育部同意备案的高等职业学校名单
（计71所）
序号
学校名称
建校基础名称
主管部门
备注
1
北京农业职业学院
北京市农业管理干部学院
北京市农业学校
北京市
2
天津工商职业技术学院
天津市国际经济贸易学校
天津市
3
大连艺术职业学院
大连艺术专修学院（资源）
辽宁省教育厅
民办高校
4
大连东软信息技术职业学院
大连东软信息技术研修学院（资源）
辽宁省教育厅
民办高校
5
上海第二工业大学
上海第二工业大学
上海东沪职业技术学院
上海市
合并
6
南京交通职业技术学院
南京交通学校
江苏省
7
淮安信息职业技术学院
淮阴电子工业学校
江苏省
8
江苏畜牧兽医职业技术学院
江苏省畜牧兽医学校
江苏省
9
常州纺织服装职业技术学院
常州工业学校
江苏省
10
苏州农业职业技术学院
苏州农业学校
江苏省
11
苏州工业园区职业技术学院
江苏省
12
安徽电子信息职业技术学院
安徽省电子工业学校
蚌埠市工业学校
安徽省
13
安徽工贸职业技术学院
安徽工贸学校
安徽省
14
安徽工业经济职业技术学院
安徽省工业经济职工大学
安徽省
15
安徽交通职业技术学院
安徽大学交通分校
安徽省交通学校
安徽省
16
安徽体育运动职业技术学院
安徽省体育运动学校
安徽省体育运动技术学校
安徽省
17
阜阳职业技术学院
阜阳教育学院
安徽省
18
合肥通用职业技术学院
安徽省
19
六安职业技术学院
六安农业学校
六安农业机械学校
六安市工业学校
安徽省
20
民办安徽文达信息技术职业学院
安徽省教育厅
民办高校
21
民办合肥经济技术职业学院
合肥经济学校
安徽省教育厅
民办高校
22
宿州职业技术学院
宿州农业学校
安徽省
23
烟台职业学院
烟台职工大学
山东省烟台财政学校
山东省轻工经济管理学校
山东省
24
滨州职业学院
滨州农业学校
滨州卫生学校
滨州经济学校
滨州工业学校
滨州市农业科学研究所
山东省
25
潍坊职业学院
昌潍农业学校
潍坊市职工大学
山东省
26
东营职业学院
东营广播电视大学（资源）
东营财经学校
东营师范学校
东营农业学校
山东省
27
山东纺织职业学院
山东省纺织工业学校
山东省
28
山东服装职业学院
山东服装专修学院（资源）
山东省
29
德州科技职业学院
山东大禹专修学院（资源）
山东德州机电工程学校
德州机电职业中专
山东省教育厅
民办高校
30
潍坊科技职业学院
山东经济职业技术进修学院（资源）、
潍坊化工学校
寿光中等专业学校
寿光成人中专
寿光第一职业中专
山东省教育厅
民办高校
31
山东力明科技职业学院
山东力明专修学院（资源）、
中外合作山东中西医结合大学
山东省教育厅
民办高校
32
湖南生物与机电工程职业技术学院
长沙农业学校
湖南省机电工程学校
湖南省
33
湖南托普信息职业技术学院
湖南信息职业技术学院
湖南省
更名
34
湖南交通职业技术学院
湖南省交通学校
湖南省
35
长沙通信职业技术学院
湖南省邮电学校
湖南省
36
湘潭职业技术学院
湘潭市职工大学
湘潭市机电工业学校
湖南省
37
湖南商务职业技术学院
湖南省商务学校
湖南省
38
郴州职业技术学院
郴州商业学校
郴州机电工程学校
湖南省
39
湖南科技职业学院
湖南省轻工业学校、
长沙煤矿安全技术培训中心（资源）
湖南省
40
娄底职业技术学院
娄底经贸学校
娄底工业学校
湖南省
41
张家界航空工业职业技术学院
张家界航空工业学校
湖南省
42
潮汕职业技术学院
民办潮汕职业技术学院
广东省教育厅
民办高校更名
43
广东白云职业技术学院
民办白云职业技术学院
广东省教育厅
民办高校更名
44
广东新安职业技术学院
民办新安职业技术学院
广东省教育厅
民办高校更名
45
广东财经职业学院
广东财税高等专科学校（资源）
广东省
46
重庆巴渝职业技术学院
重庆科技专修学院（资源）
重庆市教委
民办高校
47
安顺职业技术学院
安顺农业学校
安顺财政学校
安顺地区卫生学校
安顺地区工业学校
贵州省
48
黔东南民族职业技术学院
黔东南自治州卫生学校
黔东南自治州民族林业学校、
黔东南自治州民族农业学校、
黔东南自治州财贸学校
贵州省
49
黔南民族职业技术学院
黔南民族行政管理学校
黔南自治州民族财政学校
黔南自治州民族工业学校
黔南民族农业学校
贵州省
50
遵义职业技术学院
遵义农业学校
遵义财贸学校
遵义农业机械化学校
遵义商业技工学校
遵义农业机械研究所
贵州省
51
贵州警官职业学院
贵州人民警察职业技术学院
贵州省
更名
52
贵州鸿源管理工程职业学院
贵州省教育厅
民办高校
53
昆明艺术职业学院
民办昆明艺术学校
云南省教育厅
民办高校
54
云南科技信息职业技术学院
云南省教育厅
民办高校
55
西双版纳职业技术学院
西双版纳州民族师范学校
西双版纳教育学院（资源）
西双版纳电大分校（资源）
云南省
56
陕西财经职业技术学院
陕西财经学校
陕西省
57
陕西国防工业职业技术学院
西安机电学校
陕西省
58
陕西交通职业技术学院
陕西省交通学校
陕西省
59
陕西能源职业技术学院
陕西煤炭工业学校
陕西煤矿职工医科大学
（西安煤炭卫生学校）
陕西煤炭职工大学
陕西省
60
陕西职业技术学院
陕西省职业教育中心（资源）
陕西省
61
西安航空职业技术学院
空军西安航空工程学校
陕西省
62
甘肃工业职业技术学院
西北工业学校
甘肃省
63
甘肃建筑职业技术学院
甘肃省建筑职工工程学院
甘肃省
64
甘肃警察职业学院
甘肃省人民警察学校
甘肃省
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