四川省人民政府


四川省国营企业固定职工病假待遇改革试行办法
四川省人民政府



为了保险职工病休期间的基本生活，适当解决目前国营企业职工病假待遇上存在弊端，调动职工的劳动积极性，促进社会主义现代化建设，特制定本办法。
第一条 职工 （包括学徒工、熟练工、实习生、练习生，下同）因公负伤 （含职业病，下同）在停工治疗期间，工资照发。
第二条 职工患病 （含非因工负伤，下同），停工治疗在六个月以内的短期病假工资工资为：
一、连续工龄不满三年的，按本人标准工资的百分之六十发给；
二、连续工龄满三年不满十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；
三、连续工龄满十年不满二十年的，按本人标准工资的百分之八十发给；
四、连续工龄满二十年不满三十年的，按本人标准工资的百分之九十发给；
五、连续工龄满三十年以上的，按本人标准工资的百分之九十五发给。
第三条 职工患病停工治疗在六个月以上的长期病假工资为：
一、连续工龄不满十年的，按本人标准工资的百分之六十发给；
二、连续工龄满十年不满二十年的，按本人标准工资的百分之六十五发给；
三、连续工龄满二十年以上的，按本人标准工资的百分之七十发给。
第四条 一九四九年九月三十日以前参加革命工作而又符合离、退休后享受原工资照发待遇的职工和原系全国劳动模范、省级劳动模范、以及部队军以上单位授予的战斗英雄，或曾立一等功，并一直保持荣誉的职工，在病假期间，工资照发。
第五条 职工在患病期间，领取的长、短期病假工资，每月低于学徒工第一年生活补贴标准的，应按学徒工第一年生活补贴标准发给。
第六条 病假期间，当年内几次病休应累计计算，跨年度连续请病假休息的，其病假时间也应与上年最后一次病假时间累计计算。病休累计在六个月以内的 （不含节、假日，下同），为短期病假；病休累计在六个月以上的，为长期病假。长期病休职工，复工时，应经医务劳动鉴定委?
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第七条 职工长期患病，连续停止工作两年以上，不能恢复工作的，由县以上医院证明，经医务劳动鉴定委员会确认，全部丧失劳动能力的，一般应按规定作退休、退职处理。
第八条 凡弄虚作假，开假证明病休的，一经查出，应作旷工处理。
第九条 县以上集体所有制企业，经济条件允许的，经主管部门批准后，可参照本办法试行。
第十条 本办法由省劳动人事厅负责解释。



1987年4月6日
司法警察寻求审判工作新突破

张利英


　　作为司法警察在我国法院系统，不仅担负着保障各级法院的安全，维护法庭审判工作的秩序，负责刑事案件被告人的押解，民事起诉状副本的送达及财产保全任务，还经常性地参与生效法律文书的执行，确保生效法律内容的实现，尤其在应付和解决各类突发事件中，法警有着不可或缺的作用。随着我国司法制度改革的不断深化，法警作为法院系统一直特殊的半军事化武装力量，其任重而道远，作用亦越来越大。
需围绕加强司法警察能力建设，而提出“五围绕　五突出”的工作目标,寻求服务审判工作新突破。

　　一是围绕增强思想政治文化学习，突出政治主题教育，这是法警业务学习不可缺少的一环。法警工作所涉及的面是非常之广，通过政治文化的学习，能提高广大法警的政治文化水准。分析和辨别带有政治意义的大是大非的能力。以及判断和解决问题的能力，改造对意识形态及思维领域里的一些模糊概念，经常性地组织业务学习和相关法规的书集，特别是最高人民法院频发的司法警察条令、条例及警械器材使用的有关规定，是司法警察日常学习的重中之重，只有认真学习好这写法规，我们在工作中才能遇事不慌不忙，也能真正严格依法办事。

　　二是围绕增强处置突发事件的能力，突出抓业务技能训练。警务技能是司法警察队伍综合技能素质的反映，司法警察队伍个否在新形势条件下，具有召之即来，来之能战，战之能胜，顺利完成各种警务活动任务尤其是在处理突出事件及暴力抗法等严重违法行为时，能否“手到病去”迅速平息事态，具有十分重要的意义，要达到这一目标，就要在坚持日常训练的同时，以阅警为契机，制定出严格的技能训练计划和科目，分阶段逐项展开训练，对新老警员分训施教，通过练就过硬本领，在执法手段上体现司法的权威性，在工作作风上体现准军事化队伍的特点。

　　三是围绕增强警务保障水平，突出抓履行职能规范。严格规范执法程序和执法行为。高度重视刑事审判保障工作。对民事、行政类案件在巡视矛盾计划案件庭前预告制度。强化迅速仅应和协作配合灵活机动地安排警力，切实加强维护稳定的安全防范工作，确保机关的安全。

　　四是围绕增强日常规范化管理，突出抓内务制度健全，人真履行法律赋予的各项职责。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持依法治警的原则，认真落实“双重领导，编队管理”内强素质、外树形象“的各项措施。大胆创新司法警察工作的考核制度和警务工作保障制度，进一步细化法警大队二十四小时日常制
度。
　　五是围绕增强理论业务水平，突出抓调研宣传信息。认真开展司法警察队伍建设理论调研和论文的撰写，并注重成果的转化与运用，用调研成果来指导和改进工作，提高理论与实践相结合能力。
通过对司法警察进行严格的专业化学习和训练，司法警察队伍的综合素质一定会取得显著的进步，加上行之有效的科学管理，司法警察队伍建设一定会更上一个层次，也必将越来越显示出其的突出性和重要性。